盘锦高级技工学校

职业技能等级认定管理办法

我校自批准开展职业技能评价工作以来，各项工作稳扎稳打有序开展，整个工作过程严格按照《辽宁省职业技能等级认定工作指导手册》要求，按规定范围开展职业技能等级认定工作。按照“谁认定、谁发证、谁负责”的原则，为确保认定工作质量，特制定我校职业技能等级认定考务管理办法及收费标准，现向社会公示公开，主动接受认定对象和社会监督。

附件1：盘锦高级技工学校职业技能等级认定考务管理办法

附件2：职业技能等级认定费用标准

                                   盘锦高级技工学校

                             2022年12月9日

附件1：

盘锦高级技工学校

职业技能等级认定考务管理办法

第一章 总 则

第一条 为规范我校职业技能等级认定工作程序，保证职业技能等级认定工作质量，根据《辽宁省职业技能等级认定工作指导手册》有关要求，制定本办法。

第二条 本办法适用于职业技能等级认定组织实施工作。

第三条 主动接受上级监管部门的监督检查。

第二章 公告与报名

第四条 使用职业技能等级认定技能人才评价服务平台（以下简称监管平台），实现对职业技能等级认定全流程的日常业务受理、监控和信息化管理。

第五条 制定年度工作计划，发布职业技能等级认定公告。主要内容包括：备案职业（工种）、技能等级、申报条件、认定方式和报名时间、考区考点、收费标准等。公告发布时间可选择年初、季初或月初。

第六条 受理人员报名，考生以自愿为原则，报名时携带本人身份证、培训毕（结）业证书、学历证书、国家职业资格证书或职业技能等级证书、工作单位人事部门出具的工作年限证明等材料。

第七条 严格按照相应职业的国家职业标准受理考生报名，不具备资格的人员不予受理。

第八条 按职业（工种）、技能等级汇总报名信息，通过监管平台制定考试计划，录入考生信息，做好报名数据维护和管理工作。

第三章 认定准备

第九条 根据考生报名情况，确定考试规模、考试时间和考点考场，安排理论知识考试考场编排和实际操作考核计划。

第十条 编印并核发准考证，主要内容包括：姓名、身份证号、准考证号、职业（工种）、等级、考试时间、地点以及考试须知等。

第十一条 制作理论考场和实际操作考场（点）准备通知单。理论考场准备包括：考试时间、考场布置、机考网络环境和保障要求等。实际操作考场（点）准备包括考核设备、工具、材料和场地、工位设置要求等。

第十二条 考前一天张贴考场分布示意图和路标，同时张贴考试时间表、考场规则和考生须知等，组织考生熟悉考场、设备和工位。

第十三条 考点设置考务办公室、应急考场、保密室、医务室以及考生禁带物品存放处等，配备考试所需的工作人员证卡、纸张文具、监考设备等，做好考试期间医疗、保卫、后勤等安全和服务工作。

第四章 命题管理

第十四条 试题须从题库中提取。

第十五条 使用智能化考试平台实施理论知识考试，建立健全试题使用管理制度，建立题库运行和试卷发放、回收等工作台帐；根据考试反馈情况，及时对题库进行维护。

第十六条 初级工、中级工、高级工理论考试，以客观性试题为主。

第十七条 建立严格的阅卷评分守则，明确职责、程序、标准和方法。

第十八条 试卷印刷和分装、工件准备要选择具备保密条件的场所进行，安排专人负责现场监督；电子试卷信息、纸质试卷的运送、交接，制定严格保密措施和完整交接记录。

第五章 认定实施

第十九条 根据考试、考核实际需要，按规定选派考评人员，配备监考人员，指派内部质量督导人员，召开考前准备会，明确分工和工作要求。

第二十条 考评人员、监考人员、质量督导人员须佩带证卡上岗。考评人员考前要认真检查、验收考场和场地设备等准备情况，对不符合规定要求的，及时通知考场（点）负责人进行整改。

第二十一条 考生参加理论考试和实际操作考核，须出示身份证和准考证入场，考试考核期间须严格遵守考场规则。

第二十二条 组织实施实际操作考核时，结合不同职业（工种）的特点，参照技能等级标准评分要求规范组织。

第二十三条 理论考试采用闭卷方式，实际操作考核灵活采用实际操作、模拟操作和仿真系统考核等方式进行。

第二十四条 质量督导人员对职业技能等级认定组织实施全过程进行监督检查。

第六章 成绩检录与证书核发

第二十五条 理论考试、实际操作考核均采用百分制，每项得分均达到60分以上者为合格。

第二十六条 评价机构将认定结果向考生公示3个工作日后无异议，按规定程序填报认定成绩，并将成绩导入省监管平台，人力资源社会保障部职业技能鉴定中心在国网发布证书数据后，评价机构按程序核发职业技能等级证书。

第二十七条 职业技能鉴定中心通过监管平台对评价机构认定结果进行审核，并在监管平台一键式上报人力资源社会保障部职业技能鉴定中心。

第二十八条 人力资源社会保障部职业技能鉴定中心在“职业技能等级证书全国联网查询系统”发布证书数据，为社会公众提供查询服务。

第七章 数据管理

第二十九条 职业技能等级认定全过程资料妥善保管，责任可追溯、可倒查。纸质材料保管不少于3年，电子材料不少于5年。

第三十条 评价机构每次评价结束后，及时在监管平台存档相关数据信息，同时提交考评工作记录和督导报告。

第三十一条 评价机构除在监管平台随时保存、汇总、统计、维护认定数据外，每年1月底前还需在监管平台报送上年度认定工作总结、认定统计表和当年工作计划。

第八章 质量监督管理

第三十二条 为进一步加强职业技能等级评价质量管理，成立盘锦高级技工学校内部质量督导组，自觉接受社会各方面的监督。

第三十三条 内部质量督导组应当以提高职业技能等级评价质量为目标，坚持监督与指导并重，秉持公平公正的原则。

第三十四条 对职业技能等级评价工作实行全过程质量控制。评价前，职业技能等级评价工作组向社会公开评价的职业、等级、时间，地点申报条件及办法、收费标准等；评价中，考评人员和考评组长以及监考人员要在考场记录单上签字确认；评价后，职业技能等级评价工作组组长要在上报的考生成绩名册上签字确认。

第三十五条 内部质量督导员要按照《职业技能等级评价质量督导管理办法》要求，以现场督考为重点，经常性检查与职业技能等级评价实施现场督考相结合等方法，实行内部质量督导人员对现场过程质量签字生效的制度，提高职业技能等级评价质量督导工作的可操作性和有效性。

第三十六条 加大职业技能等级评价工作中违规行为查处力度。对职业技能等级评价工作中违纪的单位或个人，要发现一起，严厉查处一起，以维护职业技能等级评价证书的严肃性和权威性。要克服畏难情绪和本位思想，绝不允许隐瞒事实或不查处。对群众举报的违规问题要指定专人负责调查核实，认真做出处理意见，并及时将查处结果上报职业技能等级评价工作组。

第三十七条 加强对考评人员和内部质量督导人员队伍的管理和建设。要建立考评人员和内部质量督导人员诚信档案，对考评人员进行年度考核，对考核不合格或出现问题的不能续聘。同时，要加快内部质量督导人员队伍建设，加强质量督导人员管理，把质量督导工作落到实处。

第三十八条 认真接受社会监督。向社会公开和公布监督举报渠道和方式，以便于接受群众举报和社会监督。

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第九章 证书管理

第三十九条 职业技能等级证书打印、申领、发放要有专人管理，要对证书数量进行清点确认、登记、入库、发放、销毁等做好记录，做到各环节可追溯。

第四十条 根据考评认定结果，完成打印、盖章等制证工作，按合格者人员花名册核发职业技能等级证书，并做好发放记录。

第四十一条 证书遗失补办的，则由考生本人提出申请，经评价机构认真核实数据库数据后，按规定补缴证书工本费并补发证书。

第四十二条 不得徇私舞弊、弄虚作假，擅自发放职业技能等级证书。

第十章 罚 则

第四十三条 对伪造申报信息或考试舞弊人员，取消其考试资格；对已经取得职业技能等级证书后发现违规违纪并查处的人员，撤回相应证书，同时在人力资源社会保障部职业技能等级证书官网删除其信息，并将违规违纪情况计入考生诚信档案。

第四十四条 对违反职业技能等级认定工作有关规定、组织管理不善，特别是进行虚假认定、超备案职业（工种）范围和技能等级认定、跨区域认定、对外提供监管平台端口并造成不良后果的评价机构，视情节轻重分别给予通报批评、限期整改等处分，直至取消其职业技能技能认定工作资质并列入评价机构失信黑名单。

第四十五条 职业技能等级认定相关管理人员、考评人员、质量督导人员等，在工作中存在弄虚作假、徇私舞弊、失职渎职等情形，视情节轻重给予调离岗位、停止工作并撤回考评人员或质量督导人员证卡等处分。同时，将违纪违规情况通报其所在单位，由所在单位给予进一步行政处理。构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。

第十一章 附 则

第四十六条 以往办法与本办法相不同的，按本办法执行。

第四十七条 本办法由评价机构负责解释。

第四十八条 本办法自发布之日起施行。

                                          盘锦高级技工学校

                                 2022年12月9日

附件2：

职业技能等级认定费用标准

根据辽发改收费函[2020]109号文件精神，参照全国各省市技工院校，如湖北、广西、广东、山东以及我市相关兄弟院校，经校领导班子研究决定，我校认定相关费用标准如下表：                                                           

单位：元

                                                     盘锦高级技工学校

                                      2022年12月9日